PS:One 15 Year Birthday Party – Saturday, April 13th
Join us on Saturday, April 13th @ 7pm for a night of fun, food, and music to celebrate 15 years of Pumping Station: One.
Hackerspace News
Events
This is a test post. Thanks.
This is a test post! Please ignore it!
News
Kurzvortrag - Thermoplastische Kunststoffe - 16.04.24
Über die Herstellung von Behältnissen Am 16. April 2024 ab 19:30 Uhr wird eines unserer Mitglieder im Hackzogtum einen kurzen Vortrag über thermoplastische Kunststoffe und deren Verarbeitung halten. Im Vortrag wird vor allem auf die Herstellung von Behältnissen (Flaschen etc.) eingegangen und die Verfahren blow-forming und blow-molding behandelt. Dabei wird auf die Funktionsweise von Maschinen und Prozessparameter eingegangen. Der Vortragende wird über das Internet zugeschalten werden.
FR 19.4.24 Meeting Dock18
15-17 Casting für Moderatorin der Art&Tech Show 17-19 Ziegelbank DieRektoren Meeting 19-21 Backstage Meeting
Bezmaksas pop-up klimata darbnīcas Ances kultūras namā!
Šī gada 22. aprīlī plkst. 10.00 Ances kultūras namā norisināsies bezmaksas pop-up klimata darbnīca, kuras laikā iedzīvotājiem būs iespēja atsvaidzināt zināšanas klimata jautājumos un apdrukāt auduma maisiņus, veidojot kombināciju no piedāvātajiem dizainiem. Kampaņa “Zaļā misija” sadarbībā ar Ventspils dizaina darbnīcu RADE organizēs izbraukuma darbnīcu, kā laikā dalībniekiem būs iespēja darboties radoši. Aktivitāte tiek organizēta ar mērķi veicināt ilgtspējīgu dzīvesveidu un vides apziņu – tā ne tikai uzlabos dalībnieku izpratni par atkritumu samazināšanu un vairākkārtēju izmantošanu, bet arī sniegs iespēju ikvienam bez maksas izveidot personīgu un praktisku priekšmetu, kas ikdienā atgādinās par resursu apzinātas izmantošanas nozīmi. Lai piedalītos darbnīcā, iepriekš pieteikties nav nepieciešams, tomēr aicinām būt modriem un nenokavēt lielisko iespēju tikt pie sava bezmaksas personalizētā maisiņa. Jautājumu gadījumā aicinām sazināties ar mums, rakstot uz e-pastu misija@vatp.lv . Norises vieta: Ances kultūras nams, “Ausmas”, Ance, Ances pagasts, Ventspils novads, LV-3612. Jau iepriekš “Zaļā misija” priecējusi iedzīvotājus ar dažādām aktivitātēm, piemēram, organizējot akciju “Lai vecais top par jauno” un klimata darbnīcas “Tava sapņu ūdens pudele” un “Tava sapņu termokrūze”. Strādājam kopā zaļai Eiropai! Sabiedrības informēšanas kampaņa “Zaļā misija” tiek īstenota projekta “VPB/vēsturiski piesārņoto vietu sanācija” (projekta Nr. NFI/AK/04) ietvaros. Projekta budžets ir 5 117 000 EUR, no kura Norvēģijas finanšu instrumenta (Norvēģijas grants) līdzfinansējums ir 4 349 450 EUR. Projekta īstenošanas periods – no 2021. gada 1. jūlija līdz 2024. gada 30. aprīlim. Vairāk informācijas: vatp.lv/projekti/piesarnoto-vietu-sanacija . Informāciju sagatavoja: Līna Indriksone Sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte lina.indriksone@vatp.lv
SA/S0 13./14.4.24 Open Video Edit
Open Video Edit mit Da Vinci Resolve, Art&Tech Show inkl. Veröffentlichung der Art&Tech Show am So um 18 Uhr, jeweils 14-18, Dock18
November 24 Vintage Computer Festival
11-18, Kraftwerk
FR 12.4.24 Art&Tech Show
Live TV Aufnahme, Ausstellung, Apero und Musik, 18-24, Clubraum Rote Fabrik
Blogs
Inside the mind of a POC Co-ordinator.
To introduce myself, I’m Preeti Lama and I am a part of the renowned POC (Partnership and Outreach Community) , a community within our CoP . The designation I’ve been set is POC Co-ordinator . My major tasks include that all team members do their Huddle , and Scrum and have completed the bare minimum tasks of checking E-mails regularly, updating tasks on Google Tasks, and so on. So, the question here is how does it feel to be a POC Co-ordinator? Being a coordinator comes with a humongous responsibility of its own. You must make sure everyone is in the office space on time, including yourself, and question them in conditions they are late. The difficult portion of holding this designation arises when you ask team members to write their huddles and update their tasks even while knowing they are busy. Deep down, I fear I could disrupt their focus but later realize it is for the best of them. In cases where members do not write huddles or update tasks despite reminding them, you’ve got to decide whether you’re fining them or not. The truth is that none of the team members follow the rules if you don’t fine them. The tricky part comes when you’ve got to decide what to fine for and what the reasonable amount could be. When talking about the fine, if any team member does not write scrum before midnight, they must pay RS 25 . This number hurts the heart but we went through multiple iterations to come up to a sweet spot. When you have to pay the fine, it feels like a needle pricking your heart, but when someone pays, it feels good, maybe it’s my devil side . I made a fine for someone who doesn’t do huddle and updates tasks. You won’t believe how much I thought about deciding the fine; tricky but good for mind exercise. This number is just right because it holds the power of making people cry and happy at the same time. Back to our culture of the huddle, scrum, and regular checking of emails and tasks, when I tick the checklist, and everything gets ticked, it gives me a sense of fulfillment. When there are zero emails to be read and every Google task is in blue instead of red, it is just a wow feeling. Personally speaking, I am keenly interested in HR. So, the answer to the question of what it feels could be that I somehow feel powerful of being a POC coordinator, even though power is not something that I care about or love. With this power comes responsibilities and it makes me accountable to my team members, which makes me loyal to my work. The post Inside the mind of a POC Co-ordinator. appeared first on Demo Main .