Saruna “Ģimenei draudzīga darbavieta praksē”
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” turpina īstenot programmu “Ģimenei draudzīga darbavieta”. Programmas ietvaros plānoti dažādi izglītojoši pasākumi, lai veicinātu Latvijas darba devējus veidot atbalstošu darba vidi saviem darbiniekiem, lai viņi spētu iegūt līdzsvaru starp darba un privāto dzīvi. Aicinām noskatīties VATP programmas konsultantu un ekspertu diskusiju, kas veltīta aktuālajiem izaicinājumiem, kas saistīti ar darba devēju rūpēm par savu darbinieku ģimenes un privātās dzīves līdzsvaru. Pēc diskusijas noskatīšanās Jūs uzzināsiet: Kādi Latvijā ir izaicinājumi darbaspēka kontekstā un kādas ir darba devēju prakses nodrošinot darba un privātās dzīves līdzsvaru? Ko nosaka Darba likums un ko darba devēji dara papildus, lai atbalstītu un iesaistītu darba ņēmējus, pievēršot papildu uzmanību darbinieku darba un ģimenes dzīves līdzsvaram? Kādi ir iespējamie risinājumi un atbalsta instrumenti, kurus darba devēji var izmantot savā darba vidē, rūpējoties par saviem darbiniekiem? Sarunu vada valsts programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” konsultante Rasma Pīpiķe . Diskusijā piedalās: Iluta Lāce - Centra MARTA vadītāja, Elīna Kļaviņa - biedrības ģimenes atbalstam “Tēvi” vadītāja, Kaspars Rācenājs - Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists. Programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” mērķis ir veidot ģimenei labvēlīgu vidi Latvijā, lai ikvienam būtu iespējas gan īstenot savus profesionālos talantus, gan pilnvērtīgi rūpēties par savu ģimeni. Statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta” ieguvuši 75 darba devēji visā Latvijā. Ja Tava darbavieta vēl nav pieteikusies šajā programmā, aicinām to darīt, aizpildot elektronisko pieteikšanās formu programmas mājaslapā. Vairāk par programmu meklē vietagimenei.lv